내가 팀의 리더가 된다면 반드시 실행할 사항들

1. 퇴근 시간 이후에 후배가 나에게 말걸지 못하게 한다.

(난 퇴근 시간 이후엔 집가서 부인이랑 놀거나 배그를 하러 갈것이다)

2. 회사에 문제가 생기면 짐싸는 것은 사장님이다. 우리 부서 잘못의 책임은 내가 진다.

3. 팀 전체 회식을 제외하고, 부하 직원들과 술을 마시지 않는다.

(팀 회식 조차 1차만 하고 난 집에 갈것이다. 법인 카드는 막내에게 맡긴다.)

4. 간단한 보고는 직접 부하직원의 자리에 찾아가서 진행한다.

5. 후배와의 식사는 무조건 점심 식사에 진행한다.

6. 후배와의 티타임은 무조건 근무시간에 진행한다.

(업무 진행을 위한 상황 체크 티타임은 자주 하고, 집중력 있게 진행한다. 물론 계산은 내가 한다.)

7. 팀원들이 힘들어 하는 건 없는지, 팀원들 간의 문제는 없는지 항상 살펴본다.

(팀에서 팀원들이 팀장을 쉽게 대할 수 있어야 한다.)

8. 결혼, 출산은 인생에 있어 딱 한번의 경험이다. 업무로 인해 가족사를 저버리지 않도록 빠른 퇴근을 지향한다.

9. 임원들과 항상 좋은 관계를 유지하며, 많은 사업과 프로젝트를 가져올 것이다.

10. 무엇보다 가장 중요한건, 팀의 KPI가 항상 목표치 이상을 기록하는 것이다.